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Bilan social 2008-2009 / Ministère de l'éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance
Publication de la DEPP / Bilan Social
Edité par Ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche. Paris ; Ministère de l'éducation nationale - 2010
Ce troisième numéro du bilan social national rassemble, pour l’année 2008-2009, non seulement un recueil de données très précis sur les effectifs, les recrutements, les promotions, les rémunérations des personnels de nos ministères mais, à travers ce recueil, il est possible de dresser un portrait plus général et détaillé de la vie des personnels des ministères de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur et de la recherche. Ainsi, le bilan social national retrace également les lieux d’exercice de l’activité de nos personnels, les caractéristiques de leur mobilité géographique, les quotités de travail ou les congés sans oublier l’action sociale et culturelle. Les résultats de cette nouvelle édition, permettent d’établir une évolution des effectifs, parfois à partir de 2003-2004, date de la publication du premier bilan social national. Pour étoffer le comparatif établi sur cinq années pour les effectifs, des séries sur les répartitions par types de personnels ont été reconstruites et publiées en annexe. La lecture de cette troisième édition du bilan social national démontre l’utilité des efforts mis en oeuvre pour faire connaître au plus grand nombre les informations concernant les personnels. La publication actuelle garde la forme et actualise le contenu des publications précédentes. Comme pour les numéros précédents, la direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP), qui a en charge la réalisation et la publication de ce document, a joué un rôle d’architecte en associant étroitement à la réalisation de ce document, l’ensemble des autres directions du ministère en charge des personnels (direction générale des ressources humaines, direction de l’encadrement, direction générale de l’enseignement scolaire, direction des affaires financières, direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle, direction générale de la recherche et de l’innovation). C’est aussi pour la DEPP une manière de mieux valoriser les résultats de ses bases statistiques en mettant à la disposition de la communauté éducative une série de données quantitatives et qualitatives fiables, objectives et synthétiques. En l’état, ce bilan social reste un document compréhensible et attractif, indispensable pour une vision à la fois globale et détaillée du potentiel humain de nos ministères.
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