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Prospective emploi - formation 2015 : une nouvelle approche.
Publication de la DEPP / Dossiers EF
Edité par Ministère de l'Education nationale (MEN). Paris
Etude prospective sur le recrutement des jeunes sortant du système éducatif à l'horizon 2015. Ce dossier prolonge celui de 2004, mais en reposant sur un seul scénario macro-économique. Les hypothèses économiques sont les mêmes que celles développées en 2004 ; les départs à la retraite, la mobilité professionnelle et la promotion, la concurrence des jeunes chômeurs, les pratiques des entreprises. Cependant, l'âge moyen de sortie de l'emploi a été augmenté d'un an (59 ans à l'horizon 2015). Cette étude prospective repose sur le domaine professionnel, alors que les précédentes études se fondaient sur la catégorie socio-professionnelle et les grands secteurs d'activité. Compte tenu des hypothèses liées à la croissance économique et la productivité des salariés, l'emploi progresse faiblement sur la période 2002-2015. Les besoins en recrutement s'expliquent principalement par la sortie définitive de l'emploi des baby-boomers. Les domaines professionnels qui s'ouvriraient aux jeunes, avec des niveaux de recrutement très diversifiés, seraient entre autres le commerce, le domaine "santé, action sociale et culturelle", le BTP... A l'horizon 2015 demeure la question du chômage pour les jeunes les moins qualifiés et la persistance d'une insuffisance des emplois offerts à cette catégorie de population.
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